Was macht Gruppenarbeit im Studium aus (im Gegensatz zu Gruppenarbeit in der Schule)?

Antwort(en) wählen:

	a. Unbekannte Gruppenmitglieder
	b. Schwerer zu bearbeitende Inhalte
	c. Mehr Selbstständigkeit in der Bearbeitung der Aufgabe
	d. Häufigerer Kontakt in der Gruppe
	e. Anspruchsvollere Endergebnisse / Produkte
	f. Kurzfristige Gruppen
	g. Größere Gruppen

Richtig

Punkte: 1/1.

Question 2

Punkte: 1

Was sind die drei wichtigsten Vorteile von Teamarbeit?

Antwort(en) wählen:

	a. Gegenseitige Motivation
	b. Gegenseitige Rückmeldung und Austausch
	c. Bessere Qualität des Endproduktes
	d. Perspektivenvielfalt
	e. Sozialer Kontakt
	f. Förderung der Teamfähigkeit fürs spätere (Berufs-)Leben

Das ist sehr individuell - Was für Sie ein wichtiger Vorteil ist, kann für eine andere Person von geringer Bedeutung sein.
Anm.: Bei dieser Frage wird bei 3 Ankreuzungen standardmäßig nicht die volle Punktzahl vergeben! (Aufgrund mangelnder techn. Möglichkeiten der Bewertung.)

Richtig

Punkte: 1/1.

Question 3

Punkte: 1

Was heißt Perspektivenvielfalt? (Anmerkung: Hier ist nur eine Antwort richtig.)

Antwort wählen:

	a. Viele Anforderungen / Perspektiven des/r Lehrenden können bearbeitet werden
	b. Die unterschiedlichen Perspektiven bzw. Meinungen der Gruppe beeinflussen das Endprodukt
	c. Alle möglichen Perspektiven bzw. Auswirkungen einer Theorie werden behandelt
	d. Eine umfangreiche Auseinandersetzung mit verschiedenen Perspektiven (wie Theorien oder Paradigmen) aus der Literatur wird erwartet

Richtig

Punkte: 1/1.

Question 4

Punkte: 1

Was kann man gegen "Trittbrettfahren" tun?

Antwort(en) wählen:

	a. Problem dem/r Lehrenden gegenüber erwähnen
	b. Klare Richtlinien und Regeln vereinbaren
	c. Nicht zu sehr auf Details herumreiten / bestehen
	d. Probleme sofort ansprechen
	e. Auf die Fairness aller Mitglieder hoffen
	f. Alles gemeinsam machen
	g. Fixe Zeitpläne (Deadlines) aufstellen und einhalten

Teilweise richtig

Punkte: 1/1.

Question 5

Punkte: 1

Was zeichnet gute Kommunikation in Gruppen aus?

Antwort(en) wählen:

	a. Es gibt nie Streit oder Missverständnisse
	b. "Soziales" dominiert die Treffen
	c. Es wird häufig Kritik bzw. Feedback offen geäußert
	d. Man lässt sich gegenseitig ausreden
	e. Es gibt eine verantwortliche Person für einzelne Bereiche
	f. 100% Konsens in allen Bereichen
	g. Man fragt sofort nach, wenn etwas unklar ist

Teilweise richtig

Punkte: 1/1.

Question 6

Punkte: 1

Hardskills beschäftigen sich vor allem mit:

Hinweis: Diese Frage betrifft die zusätzlichen Informationen, die Sie bei Interesse lesen können, aber nicht müssen.

Antwort(en) wählen:

	a. Feedback geben
	b. Erstellung von Zeitplänen
	c. Verteilung der (Teil-)Aufgaben (nach Motivation, Qualifikation usw.)
	d. Organisation der Gruppe
	e. Konflikten in der Gruppe
	f. Bewusstsein über verschiedene Rollen und Aufgaben in der Gruppe
	g. Festlegen des Endprodukts und der notwendigen Arbeitsschritte

Richtig

Punkte: 1/1.

Question 7

Punkte: 1

Softskills beschäftigen sich vor allem mit:

Hinweis: Diese Frage betrifft die zusätzlichen Informationen, die Sie bei Interesse lesen können, aber nicht müssen.

Antwort(en) wählen:

	a. Treffen von Entscheidungen
	b. Projektplanung (Unterteilung der gesamten Aufgabe in kleinere Schritte)
	c. Andere & ihre Meinung anhören und akzeptieren können
	d. Seine eigenen Fehler (er)kennen
	e. Gruppentreffen organisieren (Zeiten vereinbaren, Inhalte der Treffen festlegen)
	f. Führung der Gruppe
	g. Konflikten in der Gruppe

Teilweise richtig

Punkte: 1/1.

Question 8

Punkte: 1

Ordnen Sie bitte die Namen der 4 Teamphasen den folgenden Beschreibungen der Merkmale der einzelnen Phasen zu:

Hinweis: Diese Frage betrifft die zusätzlichen Informationen, die Sie bei Interesse lesen können, aber nicht müssen.

Phase der Gruppenbildung	Auswahl... Forming Storming Norming Performing
Bearbeitung der Aufgabe(n) und die Erreichung gesetzter Ziele	Auswahl... Forming Storming Norming Performing
enge Beziehungen zwischen den einzelnen Mitgliedern entstehen (Gruppenkohäsionen)	Auswahl... Forming Storming Norming Performing
Konflikte bezüglich der Differenzierung von Rollen und der Arbeitsaufteilung, zwischenmenschliche Streitfragen und Probleme	Auswahl... Forming Storming Norming Performing

Teilweise richtig

Punkte: 0/1.

Question 9

Punkte: 1

Was sind die 5 Elemente des Kooperativen Lernens, nach Johnson und Johnson?

Hinweis: Diese Frage betrifft die zusätzlichen Informationen, die Sie bei Interesse lesen können, aber nicht müssen.

Antwort(en) wählen:

	a. Günstige Interaktion und Kommunikation
	b. Positive Abhängigkeit
	c. Verschmelzung aller Mitglieder zu einer Gruppe (wir statt ich)
	d. Gegenseitige Abhängigkeit
	e. Freiheit von Konflikten
	f. Soziale Fertigkeiten
	g. Individuelle und Gruppenverantwortung
	h. Leistungsförderliche Atmosphäre (in der Gruppe)
	i. Gruppenprozesse

Teilweise richtig